В первую очередь запомните: работа не обязательно достается самым компетентным соискателям. Чаще всего ее добиваются те, кто умеет убедить других в своем идеальном соответствии предъявляемым требованиям.

Если у вас нет нужной квалификации и опыта, но вы хотите получить эту работу и уверены, что сможете выполнить ее, вам следует показать товар, т. е. себя, лицом. У вас множество незаменимых достоинств, которые нужны любому работодателю: организованность, трудолюбие, навыки общения с трудными клиентами. Эти качества могут вполне компенсировать определенную нехватку аттестатов и рекомендаций. И, кроме того, вы просто излучаете энергию. А согласно статистике, 90% начальников отделов кадров рассматривают энтузиазм как неотъемлемую характеристику любой должности.

То, что вы говорите на собеседовании, имеет большое значение, но еще придирчивее оценивается то, как вы говорите и ваше поведение в целом. Наниматель хочет выяснить не только то, сможете ли вы выполнять конкретную работу, но и насколько ваш облик соответствует имиджу фирмы, насколько вы впишитесь в культуру, которая уже сложилась в их учреждении. Приходить на собеседование следует строго в назначенное время. Если вы пришли несколько раньше, не пытайтесь досрочно попасть к интервьюеру, это считается моветоном. Побудьте в офисе, присмотритесь к тому, как он выглядит и что в нем делается. Это верный способ больше угнать о фирме, где вы хотите работать.

Не протягивайте первым руку человеку, который будет проводить с вами собеседование. Если он считает это уместным, то подаст вам руку первым, даже если он явно младше по возрасту. Когда вам предложат присесть, не сидите з позе бедного родственника или вечного просителя на краешке стула. Сядьте нормально, блокнот или папку, которые вы принесли с собой, положите не на колени, а ка стол.

Ваши ответы должны быть очень конкретны, лаконичны и без лирических отступлений. Не отвечайте на вопросы с ходу, перед тем как дать ответ, подумайте. Кроме того, обязательно обдумайте вопросы, которые вы будете задавать своему потенциальному работодателю. Не забудьте продемонстрировать хорошие манеры. Например, поблагодарите секретаршу, которая принесла вам чай или кофе. Не перебивайте собеседника, чтобы вставить свое замечание.

Во время собеседования постарайтесь не высказывать свои политические и религиозные взгляды. Если работодатель предложит вам заполнить анкету, то сделайте это, насколько возможно, аккуратно, разборчиво и точно. По окончании собеседования поблагодарите нанимателя за то, что вам уделили время, и спросите, когда вы сможете узнать о результатах собеседования.